Personel Taşımacılığında Yasal Gereklilikler
Personel taşımacılığı yapan firmaların uyması gereken başlıca mevzuat:
- 4925 sayılı Karayolu Taşıma Kanunu
- Karayolu Taşıma Yönetmeliği
- 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
- 5510 sayılı SGK Kanunu (iş kazası sigortası)
- 4857 sayılı İş Kanunu (servis hizmeti çalışan hakları)
D2 Yetki Belgesi
📜 D2 Belgesi: Ulaştırma Bakanlığı tarafından verilen, tarifeli ve tarifesiz yurtiçi yolcu taşımacılığı yapma yetkisidir. D2 belgesi olmadan personel taşımacılığı yapılamaz.
D2 belgesi için gerekli şartlar: En az 5 araçlık filo, mali yeterlilik belgesi, yetkili yönetici (üniversite mezunu + SRC5 belgeli), mesleki saygınlık şartı, araçların yaş sınırı (otobüs: 15, minibüs: 12 yaş).
SRC ve SR Belgeleri
Şoförler için zorunlu belgeler: SRC1 (uluslararası) veya SRC2 (yurtiçi) mesleki yeterlilik belgesi, SR belgesi (şoför kartı), her 5 yılda bir yenileme zorunluluğu, psikoteknik raporu (45 yaş üstü için 3 yılda bir).
SGK ve İş Kazası Sigortası
⚠️ Zorunlu: Personel taşımacılığında araçta bulunan tüm yolcular iş kazası sigortası kapsamında olmak zorundadır. Sigortasız taşımacılık durumunda işveren ve taşımacı firma müteselsilen sorumludur.
Araç Denetim ve Bakım Zorunlulukları
- Araç muayenesi: Otobüslerde yılda 1, minibüslerde 2 yılda 1
- Egzoz emisyon ölçümü: Yılda 1 kez
- Araç takip sistemi (GPS): D2 belgeli tüm araçlarda zorunlu
- Yangın tüpü ve ilk yardım çantası: Her araçta bulundurulmalı
- Kış lastiği: 1 Aralık - 1 Nisan arası zorunlu
Mevzuata Uyumlu Taşımacılık
Serla Turizm, tüm yasal gereklilikleri eksiksiz karşılar. Denetime her an hazırız.
📞 Detaylı Bilgi